Социальный статус

Виды социальных статусов

С целью более подробного освещения данной темы взял из своих закромов вот такую инфокарту:

Если разбираться с видами статусов, то думаю, тоже всё понятно.

Основной или главный социальный статус — тот, который для тебя в твоей жизни значим. Ясно, что если ты звезда Голливуда, как Мэт Дэймон (показан на инфокарте), то ты от него уже никуда не денешься. Твоя жизнь будет связана с ним. Если ты врач, то ясно и понятно, что твоя основная занятость — по лечению пациентов.

Второстепенный  — меняем несколько раз в день: пассажир автобуса, покупатель в магазине и пр. Само собой с ним мы себя гораздо слабее идентифицируем, чем в с главным социальным статусом. К примеру, когда ты выходишь на улицу, ты не почувствуешь себя пешеходом, пока не дойдешь до светофора. 

Аскриптивный — который тебе присваивается независимо от твоего желания и твоей воли. Родился в башкирской семье — будешь башкиром, родился в бурятской — будешь бурятом. Родился мальчиком  — будешь эээ….. ну в большинстве случаев мальчиком, родилась девочкой скорее всего ей и останешься

Достигаемый социальный статус — который ты достигаешь по ходу жизни. Он может быть профессиональным, основным и пр. 

Смешанный статус — присваивается тогда, когда твое положение на социальной лестнице непонятное. Возможно ты стал люмпеном или социальным аутсайдером. Для ознакомления с этими терминами прочти статью про социальные процессы в России. Примеры: поколение pepsi, поколение большого пальца…, ну это когда ты постоянно жмешь на кнопки своего телефона, чтобы твой большой палец стал более приплюснутым.

Ребенок твой родится с уже нормальным приплюснутым пальцем, чтобы удобнее было на телефон нажимать Вот и получается поколение большого пальца.

Личный социальный статус тот, который ты получаешь в социальной группе. Обычно он может быть как формальным (менеджер направления, директор, бригадир и пр.), так и неформальный (водолаз, очкарик — тот кто носит очки; мачо, чувак, чувиха, бомж, бич, лузер, здравый или нездравый  — теремное).

Поделиться в соц. сетях

Как повысить социальный статус

Люди, отличающиеся низким социальным статусом, чаще всего агрессивно настроены против окружения:

  • Любое негативное высказывание они воспринимают на свой счет и пытаются защищаться;
  • Им кажется, что повсюду их ожидают угрозы, что приводит к развитию мнительности и тревожности;
  • Они непритягательны для общения, у них мало друзей и проблемы в личной жизни.

Для человека свойственно желание повысить социальный статус. Начать нужно с развития способностей и профессиональных навыков. Только образованный человек способен подняться по социальной лестнице. Необходимо быть коммуникабельным и приятным в общении. Личность, пользующаяся властью и уважением, не может разговаривать грубо, опираясь на ограниченный словарный запас. Конечно, есть исключения из этого правила. Но не стоит забывать о культуре общения и деловом этикете

Внешний вид также должен соответствовать статусу, это немаловажное звено для создания имиджа. Значит, нужно понимать, куда можно прийти в повседневной одежде, а какое мероприятие требует облачиться в строгий костюм и надеть галстук

Немаловажно иметь пример успешного человека перед глазами – того, на кого хочется равняться. Он заряжает на позитив, мотивирует работать

Трудоспособность, упорство, наличие амбиций помогут достичь небывалых высот. Главное – целенаправленно выполнять поставленные задачи, не отвлекаясь на мелочи.


Сосредоточенность на цели

Постоянная работа над собой, совершенствование навыков, получение дополнительного образования, расширение круга общения требуют много времени и сил. Не стоит забывать о здоровье, нужно контролировать режим, питание и отказаться от вредных привычек. Состояние организма – залог хорошего самочувствия и успеха во всех начинаниях.

Пути изменения статуса

Когда положение человека в обществе изменяется, говорят о социальной мобильности:

  • Горизонтальной, когда статус сохраняется, личность остается на прежней ступени иерархии. Например, меняет гражданство;
  • Вертикальной, при этом индивид движется вверх по социальной лестнице, созданной обществом, например, получает повышение по службе.

Существует другая разновидность изменений:

  • Индивидуальная мобильность, когда смена статуса зависит от действий конкретного человека. Он сам пробивает дорогу в жизнь;
  • Коллективная мобильность предусматривает переход на новую ступень целыми группами, она считается предписанной.

Изменение социального статуса происходит в рамках одного поколения или за его пределами, когда сын простого плотника становится директором металлургического завода. Такая мобильность называется межпоколенной. При внутрипоколенных изменениях статус касается одного человека, например, швея становится главным бухгалтером.

Социальный статус определяет место индивида в созданной иерархии. Нахождение на верхних ступенях лестницы гарантирует ему власть и финансовое благополучие. Именно это основные характеристики главного социального статуса. Он даруется при рождении, зависит от расы, национальности, родственных связей. Но гораздо ценнее в современном обществе статус, заработанный собственным трудом. Когда человек, занимаясь ростом и развитием, достиг высшей ступени власти и добросовестно выполняет действия возложенной на него социальной роли.

Для чего нужна классификация и примеры ее использования

Как видите, существует много разных классификаций персонала. Все они помогают вести учет труда, выработки и зарплаты, составлять отчетности и контролировать фонд оплаты работы и социальные выплаты.

Руководитель компании понимает, что развитие компании во многом зависит от ее работников: насколько они квалифицированы и мотивированы. В этом ему помогает разделение штата на группы.

Например, в рабочем персонале руководитель часто делает кадровые перестановки, чтобы специалисты меняли вид деятельности. Перед ним стоит задача: сделать так, чтобы работники не уставали от одного типа работы.

Служащих и руководителей подразделений постоянно отправляют на курсы повышения квалификации, за достижения назначаются премии и т.д. Это повышает мотивацию персонала.

Также работодатель, держа перед собой классификационную структуру персонала, видит, в каких кадрах нуждается организация, где есть риски. Риском может быть большое число специалистов-девушек детородного возраста, которые могут внезапно уйти в декрет, а также, например, недостаточная квалификация управленческого звена на предприятии.

Таким образом, классификация помогает руководителям находить, развивать и удерживать кадры, которые отвечают требованиям.

Определение положения

Установление положения индивида в обществе происходит в сравнении с позицией окружающих. Высокий статус свидетельствует о наличии у человека власти, привилегий, авторитета. Такие люди определяют общественный порядок и законы социума, влияют на исторические события, выступают в роли лидеров, ведущих за собой остальных. Социальный статус – это позиция, занимаемая индивидом с учетом характеристик:

  • Происхождение (уровень престижа рождения, родственные связи).
  • Национальность, гражданство.
  • Семейное положение.
  • Отношение к религии.
  • Профессиональная деятельность.
  • Участие в политических движениях, партиях.
  • Финансовое благосостояние.

Общность характеристик отдельных личностей обуславливает их сплоченность в группы в рамках социума. Различия характеристик ассоциируются с наличием социальной дистанции. Причем с увеличением объема и качества различий, пропорционально увеличивается дистанция. Российский, американский социолог Питирим Сорокин называет главные структурные элементы социального статуса – экономическую и политическую составляющие, а также вид профессиональной деятельности.

Сорокин указывает, что индивид, принадлежащий к определенной группе социума по одному из перечисленных признаков, практически всегда попадает в пределы слоя по остальным двум критериям. Американский социолог Тэлкотт Парсонс определял статус индивида как поведенческую модель, которая ассоциируется с занимаемой позицией. Парсонс обозначил взаимосвязь между общественным положением и способностями индивида – интеллектуальными, физическими.

Он также определил влияние на общественное положение наличия объектов обладания, к которым относят любые виды собственности (недвижимое, движимое имущество, интеллектуальные права), духовные ценности, особые права и привилегии. Один человек может характеризоваться несколькими статусами, однако всегда выделяют главный, который является определяющим.

При определении социального положения учитывают совокупное влияние всех факторов и характеристик, примером может служить ситуация, когда индивид дворянского происхождения, получивший образование в элитном ВУЗе, общающийся с интеллигентными людьми, обладает низким уровнем материального дохода, не наделен никакой властью.

Другой пример – материально обеспеченный человек из «хорошей» семьи, под влиянием обстоятельств (алкоголизм, наркотическая зависимость, нервные потрясения) начинает вести маргинальный образ жизни, что сказывается на общественном положении.

Достигаемые статусы обычно отмечаются знаками отличия. Например, врачи, военные, пожарные одеваются в форменную одежду, спортсмены награждаются кубками, члены элитного клуба или политической партии носят специальные значки, эмблемы.

Достигаемый личный статус отражает степень притязаний человека, примером достигнутого высокого положения служат престижные должности, прогрессирующий рост дохода, низкого положения – выбор асоциального образа жизни (человек без определенного места жительства, вор, дауншифтер).

https://youtube.com/watch?v=jKqZItFONHI

Что такое социальный статус

Понятие социальный статус определяет занимаемое положение, а также отражает иерархичность структуры всей группы. Статусная характеристика не во всем зависит от прилагаемых индивидуумом усилий, ее определяет окружающее общество, наделяя или лишая каких-то функций на основании не всегда объективных факторов. Стоит отметить, что занимаемый социальный статус не является статичным понятием и изменяется в соответствии с внешними обстоятельствами или по решению, принятому самим человеком. Также статус может прекратить существовать полностью, если человек покидает данную общественную группу или перестает строить свою деятельность на основании правил, которые управляют поведенческими проявлениями людей.

Повышение социального статуса возможно при самостоятельных стараниях и стремлениях человека (получение дополнительного образования, создание общественного движения, увеличения количества выполняемых заказов), а также в силу социальных процессов (военные конфликты, смена и захват власти, гибель вышестоящих).

Статусы одного человека подразделяются на личные и социально-общественные, что обуславливается вхождением человека одновременно в общественные группы различного масштаба. К личным статусам причисляется занимаемое человеком место в малой группе (семья, ближайшая группы сверстников, коллектив и т.д.). Занимаемое положение тут регулируется личностными качествами и умением выстраивать прочные и продуктивные межличностные связи. Чем лучше воспринимают человека окружающие, чем большее количество позитивных эмоций испытывают в его сторону, тем выше его статус. Скорректировать свое занимаемое место в малой группе достаточно просто, тут характерно частое изменение положений, что во многом определяется эмоциональностью восприятия и отражает взаимоотношения и их процессы.

К общественно-социальному положению человека относится занимаемое им место в большой группе людей, выделяемой на основании определенных категорий (пол, нация, религия, профессия, место проживания и т.д.). Восприятие качеств и характеристик личности на данном уровне регулируется не самой группой людей и их воздействием, а общемировым положением данной социальной категории в обществе. Именно отсутствием гибкости в данном вопросе и масштабностью восприятия объясняется уничижительное отношение на основании их расы, притеснение прав и свободы на основании половых признаков и религиозных предпочтений.

В графе социальное положение что писать

Анкета может и не давать разъяснений.

Также сюда входят факторы, связанные с заработком денег и трудоустройством членов семьи.

Культурный социальный статус семьи — что это? Его узнать достаточно просто.

Результаты анкетирования помогут в работе как социальному педагогу, так и классному руководителю. Нужно использовать ряд методов, которые может применять только опытный социальный работник.

Социальный статус семьи: примеры По этому параметру можно все семьи разделить на молодые, зрелые и пожилые. Каждый из этих типов семей лучше справляется с определенным типом задач.

Например, молодые семьи с легкостью выполняют задачу рождения ребенка, а пожилым легче его воспитать. После росписи вам выдадут свидетельство о браке. Определение социально-психологического статуса сопряжено с проведением довольно сложных исследований, таких как социометрия и референтометрия.

Социально-экономический статус семьи. Так называется категория, отображающая материальную сторону вопроса.

Конечно, не всегда воспитание ребенка в таких условиях совсем не имеет результатов, в некоторых случаях оно может осуществляться, но недостаточно интенсивно. Как следствие, ребенок плохо социализируется, что приводит к личностным проблемам в дальнейшем, а также потенциальной неспособности создать хорошую семью из-за отсутствия необходимых примеров для подражания.

Асоциальные семьи Ну и наконец самая неадаптированная категория семей, которая никак не выполняет своих функций.

И причина этого кроется даже не в неумении родителей воспитывать ребенка, а в нежелании. Поэтому в школах регулярно проводят исследования, сколько детей живет в полных, а сколько в неполных семьях.

Таким образом, государство может следить о социальном здоровье общества.

1.Трудовая деятельность кандидата, отраженная в трудовой книжке (а также послужном списке, если он имеется) указывается в хронологическом порядке, без сокращений, с указанием периодов (месяц, год), включая обучение в учебных заведениях и службу в Вооруженных Силах (если они указаны в трудовой книжке) и местонахождения.

4.В графе указываются учебные заведения, в которых кандидат проходил переподготовку (повышение квалификации) место прохождения повышения квалификации с указанием места расположения. Атмосфера здесь далеко не сказочная, как хотелось бы!

Социальный статус семьи в анкете что писать образец. Социальный статус социальное положение, занимаемое социальным.

Прирожденное положение это определенный статус, полученный человеком при рождении. Социальный статус в анкете что писать.

В каких случаях вместо автобиографии заполняется анкета Иногда при. Социальный статус семьи что это?

Социальное положение ребенка в анкете что писать. Вопрос Социальное происхождение что писать в анкете?

Это, как правило, профессиональный или семейный статус или статус в той группе, где человек добился.Социум Семья Анкеты Бланки.

Что писать в анкете социальное происхождение. Социальное происхождение что писать в анкете? Социальное положение в анкете что писать работающий.

Уважаемые родители, служба школы проводит анкетирование.

Октябрь 24, 2020 Социальное положение в анкете что писать Содержание

  1. 7 См.
  2. 6 Литература
    • 6.1 На английском языке
    • 6.2 На русском языке
  3. 6.1 На английском языке
  4. 3 Критерии для определения социального статуса человека или группы
  5. 2 Виды статусов
  6. 5 Примечания
  7. 1 Понятие
  8. 4 Статусная несовместимость
  9. 6.2 На русском языке

Однако следует иметь в виду и тот факт, что у обеспеченных людей может просто не быть свободного времени и тогда количество их отпусков резко сокращается. Совет 2: Как определить социальную роль Социальная роль – это модель поведения, заданная социальной позицией личности в призме социальных, общественных и личных отношений.

Виды социального статуса

Определение 1

Социальный статус – занимаемая индивидом определенная позиция в социальной группе или обществе, взаимосвязанная с другими позициями посредством системы прав и обязанностей.

Статус фиксирует определенный набор функций, выполняемых человеком в обществе или социальной группе и совокупность условий, необходимых для осуществления этих функций. Любой человек обладает несколькими социальными статусами. Невозможно жить в обществе и быть лишенным социального статуса.

Замечание 1

Социальный статус определяет место субъекта в системе межличностных отношений, которое определяет его права, обязанности и привилегии. Положение человека внутри социальной системы указывает на его социальный статус. Индивид занимает свое место в сообществе, относит себя к определенной категории людей, принимает на себя, связанные с этой позицией, обязанности.

Статус отображает иерархическую структуру группы, формирует в ней вертикальную дифференциацию.

Все виды социальных статусов сопровождает статусный образ, отображающий совокупность ожиданий и представлений от человека как носителя определенного статуса. Для того, чтобы сохранить тот или иной социальный статус, человек должен выполнять соответствующие статусу конкретные социальные нормы.

Статусный набор – совокупность статусных позиций, которые человек может занимать в одно и тоже время. В статусном наборе выделяют следующие виды статусов:

  • главный,
  • предписанный (аскриптивный),
  • достигнутый,
  • смешанный.

На основании врожденных статусов выстраивается некая часть законодательной системы (возможность принимать участие в выборах, воинская обязанность, уголовное наказание и др.).

Вид социального статуса зависит от его статусной позиции:

  • Предписанный, или врожденный статус – статус, полученный благодаря наследуемым признакам, навязанный обществом. Обусловлен расой, национальностью, этническим происхождением, местом рождения, социальным положением семьи и т.д.
  • Достигнутый, или приобретенный статус – статус, полученный благодаря собственным усилиям. Обусловлен силами самого индивида, его настойчивостью, талантами, целеустремленностью. Может быть следствием везения или удачи.

Достигаемый статус можно рассматривать как разновидность приобретенного статуса, он отображает стремления человека, прилагаемые усилия к изменению собственного социального статуса. Такой вид чаще всего характеризует профессиональные категории, для изменения которых необходимо приложить усилия – провести успешную кампанию, получить дополнительную сертификацию, проявить личностные качества компетентности и настойчивости.

Изменение социального статуса требует мгновенного реагирования и изменения поведения в соответствии с ситуацией. Когда этого не происходит, то указывают на потерю адекватного самовосприятия и дезадаптацию.

Достигаемые и предписанные статусы обладают принципиальным отличием, но при этом могут перекрещиваться и взаимодействовать

Граница между этими статусами условна, но их концептуальное разделение важно для исследования социальных феноменов

Достигаемые статусы касаются статусных и профессиональных положений, имеет собственные индивидуальные знаки отличия: профессия (полиция, врач, юрист); занимаемая должность (руководитель, доцент, президент); жизненная позиция (бродяга, дауншифтер

К достигаемым статусам относятся лица без определенного места жительства, воры и убийцы

Как правило, достигаемые статусы имеют внешние опознавательные знаки: военные, врачи, пожарные, сотрудники департамента внутренних дел, спортсмены и т.д.

Для общества высокий достигаемый статус важнее врожденного. Наличие широкого круга знакомств, получение образования, возможность для путешествий предоставляет больше возможностей для получения более высокого достигаемого статуса, что, в первую очередь, связанно с признанием обществом достижений данного человека.

Социально-классовый статус человека отражает статусы родителей, то есть является частично предписанным, а частично достигаемым в результате самого индивида.

Социальные роли и возраст

Для каждой возрастной группы соответствует свой социальный статус и социальные роли. Основными возрастными группами являются:

  • Младенчество;
  • Дошкольный возраст;
  • Младший школьный возраст;
  • Подростковый возраст;
  • Юношество;
  • Зрелость;
  • Средний возраст;
  • Пожилой возраст;
  • Старость.

()

В зависимости от человеческого возраста общество ожидает от индивида соответствующего поведения. Например, нелепо выглядели бы подростки громко плачущими в магазине и просящими у родителей купить им игрушку.

Из всех возрастов особенным является переходный возраст, приходящийся на период времени с 12 до 15 лет. Ребенок в эти годы уже расстается с детством и только начинает осваивать социальные роли подростка. Подросток приобретает новые социальные статусы в коллективе сверстников, семье, спортивных секциях и кружках по интересам, группе друзей. Вместе с приобретением новых статусов происходит стремительное развитие социальных ролей в юношеском возрасте.

Кроме того, в подростковом возрасте молодые люди начинают осваивать гендерные роли в обществе. Девочки учатся готовить пищу, шить, заботятся о младших членах семьи, начинают использовать косметику, приобретают первые навыки общения с противоположным полом. Мальчики учатся обращаться с различными хозяйственными инструментами, осваивают навыки самообороны.

Многообразие социальных ролей в юношеском возрасте:

  • Сын/дочь;
  • Лидер/изгой;
  • Брат/сестра;
  • Домохозяйка/хозяин;
  • Ученик/ученица;
  • Спортсмен/спортсменка;
  • Друг/подруга;
  • Читатель/писатель;
  • Видеоблоггер;
  • Отличник/хорошист/троечник;
  • Юноша/девушка;
  • Призывник (для военкомата);
  • Художник;
  • Музыкант;
  • Танцор.

За отклонение от ролевых ожиданий, предписываемых обществом подростку в связи с его социальным статусом, социум может наказывать его неодобрением, введением запретов и дополнительных требований.

Пример. Марина Николаева является старостой класса. Этот социальный статус подростка предписывает Марине определенный тип поведения: она должна подавать пример своим одноклассникам, быть ответственной, не прогуливать школу, отвечать за сохранность школьного журнала. Недавно Марина подговорила одноклассников прогулять контрольную по физике. Весь класс сразу же согласился. Оказалось, они прогуляли не обычную контрольную, а важный для 8 класса срез знаний. Классный руководитель узнала об этом происшествии и проступке Марины и назначила вместо нее другого старосту, в качестве наказания за содеянное.

Разоблачение мошенников

Насф: расшифровка, кто производит зачисление граждан в состав

Из представленной на сайте и из других источников о ЮК «Статус права» удалось узнать следующую информацию:

  • адрес домена: https://statusprava63.ru;
  • дата регистрации домена 19 сентября 2021г.;
  • собственник: Порубай Ирина Александровна;
  • электронный почтовый адрес: ;
  • внесение предоплаты является обязательным условием.

Также удалось выяснить ИНН и ОГРН юридического лица. По этим реквизитам было установлено, что штат ЮК «Статус права» состоит из единственного сотрудника – учредителя и директора в одном лице Порубай Ирины Александровны. Получается, что команда юристов по различным направлениям, о которой говорится на сайте, это всего лишь выдумка организаторов проекта. Каково же было наше удивление, когда директора юридической компании не смогли обнаружить в реестре федеральной палаты адвокатов Российской Федерации. Получается, что лицо, рекламирующее предоставление юридических услуг, адвокатом не является. Теперь становится понятно, почему файлы со скан-копиями удостоверений члена Ассоциации юристов в России и члена Самарской Ассоциации юристов в России на сайте не открываются.

Как достигнуть определенного социального статуса

Для того, чтобы занять желанный социальный статус в какой-либо группе, тебе нужно определиться:

  • какую функцию несет группа;
  • какие черты необходимы тебе, чтобы реализовывать эту функцию.

Ты можешь быть артистичной, эмоциональной и обладать хорошим чувством юмора. Но это не поможет занять ответственный пост в крупной финансовой компании. Зато это поможет тебе занять статус, допустим, актрисы. А чтобы стать директором компании необходимо получить, например, образование, опыт работы, развить в себе организаторские способности и лидерские качества.


Фото автора Ayodeji Fatunla: Pexels

Добрый и честный человек не всегда может занять высокий финансовый статус, поскольку будет слишком уступчивым. Тогда как в неформальных группах, например, компании друзей, или в группе туристов, наоборот. В неформальных обществах ценится смелось, привлекательность, верность группе, увлеченность и искренность. В профессиональных – опыт, навыки, трудолюбие, волевые качества, предприимчивость. В светских группах – внешность, престиж, финансовая состоятельность, происхождение, связи, стиль одежды.

В теории любой человек может занять практически любой статус. Главное понять, какие требования предъявляет та или иная группа и предпринять усилия, чтобы начать им соответствовать. Вопрос в том, насколько это необходимо

Действительно ли тебе так важно получить тот или иной социальный статус? Будут ли твои усилия того стоить? Не будет ли попытка соответствовать своему статусу противоречить твоим внутренним установкам, ценностям и моральным взглядам?

Как повысить социальный статус

Люди, отличающиеся низким социальным статусом, чаще всего агрессивно настроены против окружения:

  • Любое негативное высказывание они воспринимают на свой счет и пытаются защищаться;
  • Им кажется, что повсюду их ожидают угрозы, что приводит к развитию мнительности и тревожности;
  • Они непритягательны для общения, у них мало друзей и проблемы в личной жизни.

Для человека свойственно желание повысить социальный статус. Начать нужно с развития способностей и профессиональных навыков. Только образованный человек способен подняться по социальной лестнице. Необходимо быть коммуникабельным и приятным в общении. Личность, пользующаяся властью и уважением, не может разговаривать грубо, опираясь на ограниченный словарный запас. Конечно, есть исключения из этого правила. Но не стоит забывать о культуре общения и деловом этикете

Внешний вид также должен соответствовать статусу, это немаловажное звено для создания имиджа. Значит, нужно понимать, куда можно прийти в повседневной одежде, а какое мероприятие требует облачиться в строгий костюм и надеть галстук

Немаловажно иметь пример успешного человека перед глазами – того, на кого хочется равняться. Он заряжает на позитив, мотивирует работать

Трудоспособность, упорство, наличие амбиций помогут достичь небывалых высот. Главное – целенаправленно выполнять поставленные задачи, не отвлекаясь на мелочи.


Сосредоточенность на цели

Постоянная работа над собой, совершенствование навыков, получение дополнительного образования, расширение круга общения требуют много времени и сил. Не стоит забывать о здоровье, нужно контролировать режим, питание и отказаться от вредных привычек. Состояние организма – залог хорошего самочувствия и успеха во всех начинаниях.

Пути изменения статуса

Когда положение человека в обществе изменяется, говорят о социальной мобильности:

  • Горизонтальной, когда статус сохраняется, личность остается на прежней ступени иерархии. Например, меняет гражданство;
  • Вертикальной, при этом индивид движется вверх по социальной лестнице, созданной обществом, например, получает повышение по службе.

Существует другая разновидность изменений:

  • Индивидуальная мобильность, когда смена статуса зависит от действий конкретного человека. Он сам пробивает дорогу в жизнь;
  • Коллективная мобильность предусматривает переход на новую ступень целыми группами, она считается предписанной.

Изменение социального статуса происходит в рамках одного поколения или за его пределами, когда сын простого плотника становится директором металлургического завода. Такая мобильность называется межпоколенной. При внутрипоколенных изменениях статус касается одного человека, например, швея становится главным бухгалтером.

Социальный статус определяет место индивида в созданной иерархии. Нахождение на верхних ступенях лестницы гарантирует ему власть и финансовое благополучие. Именно это основные характеристики главного социального статуса. Он даруется при рождении, зависит от расы, национальности, родственных связей. Но гораздо ценнее в современном обществе статус, заработанный собственным трудом. Когда человек, занимаясь ростом и развитием, достиг высшей ступени власти и добросовестно выполняет действия возложенной на него социальной роли.

Виды социальных статусов

Один и тот же человек может обладать различными статусами не только потому, что является членом разных групп, но и потому, что существует несколько видов статусов, определяемых на основе разных факторов.

Различные виды позиций в групповой иерархии

Существует много разных подходов к классификации социальных статусов. Часто это связано, например, с целями конкретного социально-психологического исследования или с какой-то специфической группой. Указанные здесь виды позиций в иерархической структуре группы не являются единственными, но они общепризнанные.

  • Заданный статус связан с не зависящими от человека, но присущими ему характеристиками: полом, возрастом, национальностью и т. д. Как правило, характеристики, формирующие этот вид статуса, имеют принципиальное значение в существовании группы, в совместной деятельности или связаны с традициями.
  • Личный статус определяется индивидуальными особенностями человека: чертами характера, эмоциональной и волевой сферы, умениями, знаниями и навыками, мотивами и потребностями. Этот вид статуса имеет большее значение в малой группе и во многом определяет место человека в системе межличностных отношений.
  • Приписываемый статус – это заданное извне положение человека, практически не зависящее от его сознательных усилий. К этому виду относятся, например, статусы подростка, тещи, свекрови, зятя, пенсионера и т. д. Предписываемый статус очень близок к соответствующей социальной роли и с течением времени может меняться.
  • Достигаемый статус – это позиция в групповой иерархии, которую человек достиг благодаря своим усилиям или удачливости.

Есть и еще один вид социальных статусов, о котором следует поговорить особо.

Социометрические статусы

Одной из наиболее популярных методик в социальной психологии является социометрия. Эта методика, автор которой американский психолог Я. Морено, позволяет выстроить иерархическую структуру группы и определить статусы ее членов.

Особенность социометрического статуса в том, что он основан на уровне привлекательности индивида для всех остальных членов группы. Анализируя взаимные предпочтения или выборы, можно выделить несколько позиций в групповой иерархии:

  • Социометрические звезды – члены группы, получившие максимальное количество выборов. Звезды хоть и обладают немалым авторитетом в социуме, чаще всего не являются лидерами – хороший лидер не может быть приятен всем, так как он часто применяет социальные санкции. Те, кто занимает верхние позиции в рейтинге привлекательности в своей группе, могут и не обладать качествами лидера – организаторскими способностями, достаточной твердостью, волей и т. д.
  • Предпочитаемые или высокостатусные – это те люди, которые получили большое количество выборов, но меньшее, чем звезды. Они достаточно популярны в группе, их положение устойчивое, на их поддержку обычно рассчитывает лидер.
  • Низкостатусные – члены группы, получившие 1-2 выбора. В целом они могут быть довольны своим положением, так как или имеют хотя бы одного, но преданного друга, или потому что входят в замкнутую микрогруппу. Но в групповой жизни они не пользуются авторитетом и часто почти в ней не участвуют.
  • Изолированные – субъекты, которых не выбрал никто. Причем они не получили не только положительных, но и отрицательных выборов. Они как бы вообще не существуют, их не замечают в группе. И эта позиция самая тяжелая с точки зрения эмоциональной оценки. Быть изолированным хуже, чем быть отверженным или пренебрегаемым.
  • Пренебрегаемые – люди, которых отвергает большинство членов группы, или они получили много отрицательных выборов. Чаще всего причиной их позиции являются личные качества и собственный негативизм. Нередко пренебрегаемые сами провоцируют негативную реакцию группы, чтобы не быть изолированными.

Выяснение социометрических статусов полезно для понимания отношений в группе, но оно не раскрывает полностью позицию каждого человека в системе групповой деятельности. И все же социометрические статусы связаны с личными качествами, устойчивы и оказывают сильное влияние на развитие личности и ее поведение в социуме. Этим и объясняется популярность методики Я. Морено.

https://youtube.com/watch?v=dcz97eGGLWI