Указ президиума вс ссср от 03.05.84 n 128-xi

Существующие виды дисциплинарных взысканий

Для военнослужащих разного ранга существуют различные виды дисциплинарных взысканий. Основные из них:

  • Выговор (в том числе и строгий);
  • Запрет уходить в увольнение;
  • Сразу несколько нарядов вне очереди;
  • Лишение нагрудных знаков или запрет на их ношение;
  • Понижение в звании или перевод на низшую должность;
  • Досрочное увольнение из вооруженных сил;
  • Отчисление из военного училища или ВУЗа;
  • Дисциплинарный арест (срок назначается индивидуально в зависимости от тяжести проступка).

Кроме этого, дисциплинарная ответственность выражается и в материальном ущербе. Военнослужащего могут лишить:

  1. Вознаграждения за хорошую службу и безукоризненно выполнение обязанностей (выдается единовременно);
  2. Премии за несение службы (выдается ежеквартально);
  3. Дополнительного материального стимулирования (выдается ежеквартально).

За грубые дисциплинарные проступки военнослужащий получает запись в свою личную карточку. Если за месяц он совершил несколько проступков, то его могут лишить звания или досрочно отправить домой с соответствующей формулировкой.

Если на военнослужащего наложено дисциплинарное взыскание, это не означает, что он освобожден от обязанностей. За которые несет ответственность. В случае, если действия нарушителя повлекли материальный ущерб. Он должен быть возмещен вне зависимости от того, умышленно это было сделано или случайно.

Порядок наложения взыскания в виде выговора военнослужащему

Наложение даже столь незначительного взыскания, каким является выговор военнослужащему, должно быть произведено с соблюдением установленного уставом РА порядка. Иначе – оно не достигнет воспитательной цели.

Не смотря на то, что выговор и строгий выговор прописаны в Уставе, порядок объявления нормативно не закреплен. Из этого следует, что объявление выговора полностью отнесено на усмотрение вышестоящего начальника и его понимание значимости и опасности нарушения.

Основание – непосредственное выявление нарушения. Должностное лицо должно являться очевидцем, или принимать участие в разборе нарушения, выявленного другим лицом, не имеющим право на подобные дисциплинарные действия по отношению к сослуживцам, но сообщившим о нарушении вышестоящему командиру.

Для того, чтобы объявить выговор, не требуется составлять протокол, обязательный для грубого нарушения служебной дисциплины, административного проступка или уголовного преступления.

Однако, если нарушение устава носит систематический характер, либо оно граничит по степени тяжести с административным правонарушением, а предполагаемое взыскание – строгий выговор, протокол может быть составлен. На этом может настаивать и нарушитель, в отношении которого планируется применить меру дисциплинарного воздействия.

Если допущено нарушение, относящееся к ГРУБОМУ нарушению воинского устава, обязательно проведение разбирательства, которое не может длиться более 10 дней. От военнослужащего может быть затребовано объяснение. Аналогичные объяснения могут потребовать от лиц, явившихся свидетелями проступка, нарушающего устав.

N.B!  выговор, объявленный вне строя, или по причине, не зафиксированной в письменном документе, не может быть обжалован. Основание для обжалования дает только выговор, объявленный перед строем (в отношении рядового и сержантского состава). В отношении прапорщиков (мичманов) и офицеров – на совещании (офицерском собрании).

Не допускается объявление выговора/строго выговора вышестоящим командирам в присутствии их подчиненных или гражданских лиц.

О наложении взыскания, коим является выговор военнослужащему, обязательно должен быть издан приказ, номер которого заносится в послужную карточку военнослужащего не позднее 7 дней со дня издания.

У виновного, в отношении которого проводится разбирательство, есть право давать устные и письменные пояснения по существу допущенного нарушения, приводить доводы, смягчающие его вину. Опровергать показания лиц, свидетельствующих против него.

После объявления выговора у лица, подвергнутого взысканию, есть 30 дней на обжалование вышестоящему начальнику (командиру). При этом, рапорт подается «по команде» — непосредственному начальнику (командиру воинской части) или вышестоящему начальнику лица, на действия которого жалуется военнослужащий. Жалоба должна быть зарегистрирована в журнале исходящей корреспонденции и передана адресату. Срок не установлен. (Глава 6 Указа Президента РФ № 1495).

Основания для привлечения

Воинская дисциплина может быть нарушена проступком:

  • умышленным;
  • неосторожным;
  • грубым;
  • мелким.

Умысел подразумевается тогда, когда виновный сознавал, что делал, а значит, мог предвидеть, к каким последствиям приведут его действия (или бездействие)

Если военнослужащий действовал неосторожно и не подозревал о последствиях, его проступок не считается умышленным

Мелкие проступки — это действия (или бездействие), в результате которых большого вреда ни порядку, ни посторонним лицам не причинено. Например:

  • опоздание;
  • не грубое нарушение режима воинской части и т.п.

Вместе с тем в Указе №1495 содержится перечень грубых нарушений дисциплины. К ним относятся обстоятельства:

неуставные взаимоотношения («дедовщина»);
оставление территории части без разрешения (исключение — офицеры);
неявка в положенный день из увольнения (с корабля, из командировки, из отпуска, из госпиталя или больницы);
отсутствие на месте службы дольше 4 часов без уважительных причин;
неявка по повестке в военкомат;
нарушение порядка несения боевого дежурства, пограничной, караульной службы, патрулирования, охраны общественного порядка;
повреждение, растрата, незаконное использование имущества воинской части (умышленное и неосторожное);
неправильное обращение с боеприпасами, оружием, техникой, взрывчаткой и т.д., если причинён вред людям или имуществу воинской части;
нарушения ПДД и правил управления автомобилями и другой техникой, если неосторожностью причинён вред людям или имуществу;
нахождение на службе в алкогольном или другом опьянении (в том числе и отказ от медосвидетельствования);
бездействие командира по предотвращению дисциплинарных проступков его подчинёнными.

Приведение в исполнение дисциплинарных взысканий

Выполнять наказание необходимо незамедлительно, иногда не позже завершения срока давности возможного привлечения. По окончании времени взыскание исполнено не будет, а в карточке оно остается.

Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему происходит в порядке, указанном в Дисциплинарном уставе:

  • Выговор и строгий выговор должны объявляться с указанием причины.
  • Лишение увольнения предполагает запрещение покидать часть без необходимости по службе в течение недели.
  • Изъятие нагрудного знака происходит по приказу начальника части при построении.
  • Вынесение предписания о служебном несоответствии может быть сделано единожды за время нахождения в должности. Если за 30 дней виновный не исправился, его могут понизить или уволить.
  • Снижение в должности происходит по приказу командира и не зависит от желания подчиненного.
  • При понижении звания дается время для замены знаков различия. Запрещено их срывать и унижать достоинство служащего.
  • Преждевременное увольнение по причине невыполнения контракта. Если за прошедшее время военный не отбыл срок по призыву, он направляется его дослужить. Два месяца контракта зачисляются как месяц призыва.
  • Отчисление из организации или с военных сборов применяется при совершении одного или нескольких серьезных проступков.
  • Решение судьи об аресте должно исполняться сразу же после вынесения. Отменяется оно только вышестоящим органом. Применяется в редких случаях.

Объявление о дисциплинарных взысканиях провинившимся командирам требуется делать в отсутствии подчиненных.

Последствия выговора/строго выговора

Любой выговор, даже если он объявлен устно, несет для военнослужащего негативные последствия. Они выражаются в прекращении поощрительных выплат, в соответствии с Приказом № 727 МО, до момента объявления о снятии выговора (в порядке поощрения) или истечении срока наложенного взыскания (3 месяца). А именно:

  • лишении надбавок (ежемесячных) за выслугу лет;
  • выплат за классную квалификацию;
  • за риск, связанный с выполнением работ, опасных для жизни/здоровья;
  • За работу со сведениями, составляющими государственную/служебную тайну;
  • надбавки военнослужащим, относящимся к категории сирот/детей, оставшихся без попечения родителей;
  • за особые достижения в службе, в том числе – за достижения в области спорта (спортивнее разряды, звания КМС/МС);
  • за высшее юридическое образование и занятие должностей, связанных с высшим юридическим образованием.

Как видно из перечня ограничений, являющихся последствием выговора, в первую очередь, взыскание бьёт по карману. Поскольку, перечисленные ограничения, могут составлять более 50% от денежного довольствия офицера. В денежном выражении служащий контрактной службы теряет меньше, но тоже ощутимо для его бюджета.

Для солдат и сержантов, служащих по призыву, выговор влечет не материальные потери, а ограничения в свободе распоряжаться своим личным временем:

  • лишении, на срок действия выговора, увольнений за пределы расположения части;
  • отказа в предоставлении очередного отпуска;
  • непредставлении к присвоению очередного воинского звания.

Закон РБ О Статусе ВоеннослужащихСтатья 23. Общие обязанности военнослужащих

Военнослужащий обязан:

беспрекословно выполнять свой воинский долг, быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, не щадя своих сил и самой жизни, защищать суверенитет, независимость, территориальную целостность и конституционный строй Республики Беларусь;

соблюдать Конституцию Республики Беларусь и иные законодательные акты, в том числе выполнять требования уставов Вооруженных Сил;

выполнять приказы командиров (начальников) беспрекословно, точно и в срок;

стойко переносить трудности военной службы;

постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;

знать и содержать в постоянной готовности к применению вверенные ему вооружение и военную технику, беречь военное имущество;

быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;

беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;

дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;

соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;

быть бдительным, строго хранить государственную и служебную тайну;

исполнять иные обязанности, установленные уставами Вооруженных Сил и другими законодательными актами.

>

Перейти на портал для военнослужащих

Необоснованный выговор военнослужащему

Нередко командиры злоупотребляют правом объявлять выговор. В практике автора (во время прохождения срочной службы), было несколько случаев, когда выговор ему объявлялся необоснованно:

  1. В жаркий летний день комендант путей сообщения («кеша»), заскочил в вагон – караульное помещение, и, чтобы освежится, зачерпнул кружкой из ведра, в котором находился спирт. После секундного замешательства – кружку допил. Но, в постовой ведомости сделал запись о вынесении выговора начальнику караула за то, что он поставил здоровье офицера в опасное положение.
  2. В сумерках, летним вечером, сержант обратился к стоящему в сквере офицеру с просьбой подсказать, сколько времени. Морская офицерская форма – светлая рубашка с коротким рукавом и погоны без просветов, ввели в заблуждение. Сержант обратился:

-Товарищ мичман…

А офицер — оказался контр-адмиралом.

Объявил выговор за незнание иерархии морских офицеров.

  1. Перед строем командиром части объявил сержанту выговор, по рапорту сотрудников вытрезвителя, за доведение до состояния опьянения иностранного гражданина Чехословакии (по его заявлению). Причиной послужило празднование начала фестиваля «Белые ночи» в Ленинграде (Санкт-Петербурге). На Адмиралтейской набережной, перед Дворцовым мостом, пять военнослужащих рассказали туристу притчу о том, что бутылку водки надо выпить до дна, иначе – «Счастья не видать!». Турист выпил, и лег спать… 

Виды

Дисциплинарное взыскание применяется к военнослужащим за служебные нарушения и используется в целях предостережения осуществления дисциплинарных проступков.

К ним относят такие виды взысканий:

  • Выговор с занесением в личное дело.
  • Выговор строгого характера.
  • Запрет на сокращение.
  • До пяти нарядов вне очереди.
  • Увольнение со службы раньше времени.
  • Снижение в должности.
  • Понижение в звании и переведение на низкую должность.

Вынесение дисциплинарного взимания кроме должностных поражений выражается в финансовом убытке, а именно в лишении:

  • Единого награждения за хорошее выполнение обязательств.
  • Регулярной премии за службу.
  • Дополнительного ежеквартального финансового стимула.

Кроме финансового убытка, виновник получает запись в личную карту. Если за отчетное время военнослужащий совершил два нарушения, то его могут понизить в звании или раньше времени уволить из армии с надлежащей формулировкой.

Виды взысканий служащих накладываются с учетом звания виновной особы, запросов воинского устава, а также объема власти, которым владеет лицо, принимающее постановление о наказании.

За административные правонарушения к служащим применяются:

  • Исправительные работы.
  • Административный арест.

Также к служащим могут использоваться такие взимания:

  • Отнятие увольнения из местоположения воинской части.
  • Предостережение о неполном служебном соответствии.
  • Снижение в звании на одну ступень.
  • Увольнение со службы в связи с неисполнением обстоятельств договора.

Если дисциплинарные взимания используются незаконно и несправедливо, то это приведет к менее активной инициативности служащих. Часто сами служащие и руководители скрывают нарушения подчиненных, что приводит к плохому влиянию на работу подчиненных.

Читать статью, какой налог на имущество в лизинг в 2021 году. Какими налогами облагаются дивиденды в 2021 году? Подробнее тут.

Как построена армейская иерархия

Дедовщина не означает беспредел или анархию. Это не просто способ умудренных службой солдат измываться над неопытными товарищами, а жесткая и стройная система, выстроенная в течение многих поколений. Существует целый «табель о рангах», согласно которому, военнослужащие получают статус и неофициальное звание в зависимости от срока службы. При переходе с одной ступени иерархической лестницы на более высокую, солдат должен пройти особый ритуал, сопровождающийся, как правило, причинением физической боли. Их названия (скорее, клички) могут меняться в зависимости от вида и рода войск, но в целом они похожи:

  • «Запахи», «духи бесплотные», «быки», «карантины» — военнослужащие, находящиеся на карантине, еще не принявшие присягу;
  • «Духи», «отцы», «воробьи», «ЧИЖи» (человек, выполняющий желания) — солдаты, прослужившие менее полугода;
  • «Слоны», «гуси», «вороны» (ВДВ), «моржи», «щеглы», «мамонты», «караси» (ВМФ) — военнослужащие, находящиеся на втором полугодии службы;
  • «Черпаки», «черепа», «борзые караси», «годки» (флот), «помазки» — солдаты, прослуживший один год;
  • «Дедушки», «деды», «старики» — срок службы более полутора лет. От термина «дед» и пошло название неуставных отношений;
  • «Дембель» — неофициальный статус военнослужащего после выхода приказа об увольнении в запас.

В системе неуставных отношений деды имеют самое привилегированное положение. В казарме их слово – закон. Особенно это касается «духов» и «запахов». «Деды» в армии избегают участия в хозяйственных работах – этим занимаются «молодые» бойцы, хотя и старослужащие вынуждены соблюдать некоторые традиции. Например, еще с советских времен повелось, что в «стодневку» – за сто дней до приказа о демобилизации – «дед» обязан отдавать свое масло «духам».

«Дед» — это вершина неофициальной армейской иерархии

Военнослужащие, прослужившие более одного года («черпаки», «черепа»), согласно казарменной иерархии, занимают промежуточное положение. Они не имеют полной власти над молодыми солдатами, но уже не занимаются уборкой территории или помещений. «Черпаки» следят за порядком, присматривают за «духами», контролируют соблюдение негласных казарменных законов. Они же приводят в исполнение наказания, которые назначены старослужащими «слонам» и «духам». «Черпаки» имеют право сидеть в присутствии «дедов» и «дембелей», им можно есть гражданскую пищу, подшивать одежду и расстёгивать верхнюю пуговицу. Они даже могут употреблять алкоголь, но только с разрешения «дедов». Полную власть над молодыми солдатами «черпаки» получают после призыва собственных «духов», то есть к окончанию полуторагодового срока службы. Применять силу они могут только с одобрения старослужащих.

Молодые солдаты в первые шесть месяцев службы вообще не имеют никаких прав. До достижения ранга «черпака» у них есть только обязанности. Они не могут перешивать свою форму, посещать чайную, держать руки в карманах, их передачи из дому обычно попадают к старослужащим. Новобранцы полностью обслуживают «дедов», вплоть до стирки их нижнего белья и носков.

«Дух» обязан терпеть издевательства сослуживцев, стоящих выше него в казарменной иерархии, заниматься выполнением самых грязных и тяжелых работ, его могут избить за малейшую провинность.

В завершение можно добавить, что после уменьшения срока службы до одного года, вышеописанная система постепенно уходит в прошлое. За двенадцать месяцев она просто не успевает сложиться.

https://youtube.com/watch?v=hUck4F04XKY

Порядок наложения дисциплинарных взысканий военнослужащих

Дисциплинарные взыскания военнослужащих описываются ДУ ВС, в котором написаны правила и особенности возмездия за преступление воинского устава. Начальник принимает решение о проведении следствия.

Трудовым кодексом определено, что взимание снимается с работника в таких ситуациях:

  • По желанию начальника.
  • По заявлению служащего.
  • По просьбе начальника.
  • По просьбе представительного органа.

Командир может написать в протоколе о закрытии дела с малозначительностью нарушения. Протокол пишется по официальному примеру в период от одного до десяти дней.

Акт о нарушении исполняется сразу после подписи, но не позже месяца. В ситуации неосуществимости выполнения, ввиду отпуска либо заболевания, постановление записывается в личной карте виновника. Выговор, выговор строгого характера и лишение нагрудных знаков говорятся в период постройки подразделения, на котором читается приказ.

Обычно дисциплинарное взимание совершается немедля, но иногда это случается до истечения периода давности назначенной военнослужащему дисциплинарной ответственности. Если даже период давности прошел, запись о взимании останется в служебной карточке.

Также к служащему может использоваться дисциплинарный арест — ко всем военнослужащим и гражданам, вызванным на военные сборы.

Что относится к наложению дисциплинарного взимания на начальника, то оно, в отличие от взимания на рядового служащего, накладывается не в присутствии подчиненных. Ведь командир должен сберечь авторитет перед подчиненными.

Об обязанностях и дисциплинарной власти

Наказания, которым может подвергаться военнослужащий, необязательно должны иметь административное или уголовное основание. Большинство взысканий, применяемых к личному составу, касаются нарушения воинской дисциплины и неисполнения воинских обязанностей.

К основным обязательствам человека в погонах относятся:

  • верность Церемониальной клятве (присяге) и основному Закону Государства (Конституции);
  • четкое исполнение приказов;
  • следование уставным правилам;
  • уважение к командирам и военачальникам;
  • строгая сохранность информации, касающейся государственной тайны;
  • укрепление боевого товарищества;
  • достойное поведение;
  • безупречный вид обмундирования.

Дисциплинарной властью, то есть правом принятия решения о наказании и поощрении, наделены командиры подразделений. Правами, предоставленными нижестоящим начальникам, всегда обладает и вышестоящее командование. Взыскания, налагаемые на подчиненных, являются методом воспитательной работы.

Его основные функции заключаются в следующем:

  • осознание проступка;
  • несение наказания, соответствующего провинности;
  • профилактика нарушений воинской дисциплины.
  • развитие одного из ключевых качеств воина – самодисциплины.

Взыскания в армии подразделяются на несколько видов, и накладываются по принципу: одно нарушение – одно наказание. То есть, к бойцу не может быть применено несколько видов взысканий за одну и ту же провинность. Применение конкретного вида дисциплинарного взыскания военнослужащих зависит от степени тяжести совершенного проступка.

Анализ поощрений и взысканий ведется в каждом подразделении в виде картотеки. Ознакомиться со сведениями, занесенными в служебную карточку, можно раз в полгода, под роспись. При повышении в звании, данные о наложенных взысканиях аннулируются, вместе со старой служебной карточкой. В новую карточку заносится информация о вынесенных поощрениях.

Образец Служебной карточки военнослужащего

Когда привлечение к ответственности не допускается?

К ответственности виновного в нарушении дисциплины нельзя привлечь, если с момента совершения проступка прошёл год. Этот же срок предусмотрен и для применения наказания.

Кроме этого, статья 28.3 закона №76 запрещает привлекать военных за проступки, совершённые при обстоятельствах:

  • исполнение приказа командира;
  • при необходимой обороне (без превышения пределов);
  • при задержании преступника (если другие меры принять было невозможно);
  • в условиях необходимости (без превышения пределов);
  • в условиях обоснованного риска;
  • под воздействием принуждения;
  • если виновный уволен со службы.

При этом оговаривается, что за один проступок может быть назначен только один вид наказания.

Дедовщина в Советском Союзе

Одним из первых решений молодой советской власти была полная отмена телесных наказаний в армии. В довоенный период ничего похожего на современную дедовщину в РККА не было – все процессы в армии жестко контролировались. Максимум, что могли сделать старослужащие, это пошутить над новобранцем. Любая же попытка создать, сплотить «дедов» для решения вопросов в воинском подразделении, могла привести к тюремному сроку.

Нет упоминаний о случаях неуставных отношений во время войны. Да и откуда им было взяться, если жизнь пехотинца на передовой обычно измерялась несколькими атаками? По заявлениям очевидцев, новобранца могли заставить поменяться обувью или обмундированием, и то подобные практики были скорее исключением, чем правилом.

Есть мнение, что неуставные отношения в армию пришли вместе с заключенными, призванными на фронт из лагерей. Действительно, они во многом напоминают жизненный уклад «блатных» на зоне, но в то время дедовщина не получила широкого распространения.

Есть несколько версий, почему так случилось:

Распространенным заблуждением о дедовщине является уверенность в отсутствии неуставных отношений в горячих точках. Мол, доступность боевого оружия отрезвляет горячие головы и останавливает издевательства над молодыми солдатами. Опыт Афганистана, а затем и Чечни показывает ошибочность такого мнения. В ОКСВА дедовщина процветала как в тыловых частях, так и в подразделениях, активно участвующих в боевых действиях. Офицеры прекрасно знали об этом явлении, но считали борьбу с ним нерациональным.

Дедовщина — это явление, появившееся в позднем Советском Союзе. Именно тогда сформировалась казарменная иерархия, появились ритуалы неуставных отношений

70-е и 80-е годы стали периодом «расцвета» неуставных отношений в Советской армии. Об этом свидетельствуют практически все, кто проходил службу в это время. «Дедовщина» стала главной «скрепой» Вооруженных Сил СССР в последние десятилетия их существования. Тогда родилось большинство традиций и ритуалов неуставных отношений. Офицеры в большинстве не противостояли явлению, а использовали его для личных целей.

Дневальный по роте

307. Дневальный по роте назначается из солдат. Он отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.

308. Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия. Он обязан: — никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия; — не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте; — немедленно докладывать дежурному по роте о всех происшествиях в роте, о нарушении установленных уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты, о замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению; — будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае тревоги или пожара; своевременно подавать команды согласно распорядку дня; — следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих; — не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми; — следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого помещениях или местах; — по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по полку подавать команду «Смирно»; по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного. Например: «Дежурный по роте, на выход». Очередному дневальному запрещается садиться, снимать снаряжение и расстегивать одежду. Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения установленных воинскими уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты; оставаясь за дежурного по роте, выполнять его обязанности.

309. При расквартировании роты в населенном пункте один из дневальных должен безотлучно находиться на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованном навесом для защиты от непогоды. Дневальный обязан всегда знать, где находится дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими общественного порядка и правил ношения военной формы одежды. 0 всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

Обязанности перед построением и в строю

В армии и на флоте, приказ командира — закон для подчинённого

На судах (корабле) и суше обязанности матроса (на судне) и солдата не имеют существенных отличий. За военнослужащими закрепляется ряд задач, которые выполняются ими перед построением или в строю.

Военнослужащий должен знать свои прямые обязанности перед тем, как приступить к непосредственному выполнению задач.

У солдата и военнослужащего на корабле (матроса) перед построением и в строю имеются следующие обязанности:

  • Проверка исправности оружия и боевых припасов, которые закреплены за матросом (солдатом). То же касается и вооружения, военной техники, а также средств индивидуальной защиты.
  • Заправка обмундирования и правильное надевание снаряжения. Солдат (матрос) должен помогать своему товарищу справляться с этой задачей, если он попал в затруднительное положение.
  • Информированность о своем месте и способность своевременно занимать его, чтобы не нарушать строй. Все солдаты (матросы), которые построены, должны придерживаться требований по безопасности. Им запрещается выходить из строя без получения на это разрешения.
  • Информированность о запрете на разговоры и курение во время построения. Военнослужащие обязаны внимательно случать приказы своего командира и немедленно их выполнять.

Вахтенный и обычный матрос (солдат) обязан громко и четко передавать полученные приказы и команды от командиров.

Руководитель должен доходчиво объяснить военнослужащим перед построением их обязанности. Это требуется для того, чтобы солдаты (матросы) имели возможность правильно и своевременно занять свои места в строю и быть готовыми к выполнению порученных задач. При проведенных данных работ осуществляются следующие разъяснения:

  1. Необходимость проводить проверку доверенного оружия и боевых припасов к нему.
  2. Потребность в использовании средств индивидуальной защиты.
  3. Объяснение правил заправки обмундирования.

Руководитель объясняет обязанности солдата в строю. Он должен довести до подчиненных необходимость их выполнения. Каждый военнослужащий обязан внимательно слушать приказы командира и немедленно приступать к реализации поставленной задача

Это важное условие, которым запрещается пренебрегать во время нахождения в строю

Невыполнение приказов оборачивается для солдата (матроса) дисциплинарным взысканием по типу обозначенного наказания за нарушение Устава.

Как вам статья?

Мне нравится62Не нравится21