Как войти в доверие и не потерять его?

Содержание

Негативный опыт

К сожалению, достаточно таких субъектов, которым необязательно давать повод для подозрений. Они заранее настроены к партнеру негативно или скептически, подозревают его в недостойном поведении из-за несущественных мелочей или даже вовсе без причины.

Как вернуть доверие любимого человека? Психология людей сложна. Но специалисты утверждают, что часто поводом к подобному поведению бывает прошлый негативный опыт. Здесь почти забытые страхи отравляют будущие отношения. А значит, выходом в подобной ситуации станет беседа с близким человеком. Следует прояснить свою правоту и попробовать объяснить партнеру, что нельзя осложнять жизнь себе и другому без оснований, необходимо уничтожить, вычеркнуть из памяти тени прошлого.

Обращайтесь за помощью только в случае острой необходимости

Нет ничего плохого в том, чтобы обращаться за помощью к боссу, но делать это нужно в том случае, когда вы действительно не смогли самостоятельно найти выход из ситуации. Ни одному начальнику не понравится, если вы просто придете и скажете: «Я в тупике, помогите», не предложив ни единой идеи. Такое поведение – прямой путь к увольнению, поскольку руководство не обязано думать за вас и выполнять ваши прямые обязанности.

Изучите все возможные способы выхода из затруднительного положения – и только потом обращайтесь за помощью. “Это более конструктивно, потому что босс видит, что вы действительно рассмотрели альтернативные варианты решения проблемы, — говорит председатель JetBlue Airways Джоэл Петерсон. — Вы не просто просите о помощи: вы много думали и размышляли и теперь просто хотите найти правильный выход».

От рисунка — к подиуму: как стать модным иллюстратором, советы дизайнера

Эксперты назвали ошибку фрилансеров — переработки

YouTube разоряет «Союзмультфильм»: в студии пожаловались на потери доходов

3. Покажите клиентам, что их безопасность у вас в приоритете

Первые две стратегии направлены на демонстрацию вашей надежности

Это важное начало. Но также важно убедиться, что ваш сайт заслуживает доверия

Кибербезопасность — огромная проблема. Потребители опасаются давать кому-либо информацию о кредитной карте.

Один из способов справиться с этим — использовать приложения, повышающие безопасность, которые не только добавляют еще один уровень защиты, но и информируют клиентов, отображая значки безопасности в вашем магазине

Плагин Trustedsite для вордпрес — отличный пример. Он помогает защитить пользовательскую информацию и помещает значок от известной охранной компании на сайт. Это повышает конверсию.

Несколько вариантов оплаты —  еще один способ помочь потребителям чувствовать себя комфортно.

Поставьте клиента на первое место

Успешный бизнес должен ориентироваться на каждого из своих клиентов индивидуально, а не торопиться с делом. Когда клиент получает запоминающееся, персонализированное и действительно полезное обслуживание, он чувствует, что может доверить бренду свои проблемы.

Для начала, платформа телефонии – отличное решение, поскольку она предлагает агентам по обслуживанию клиентов 360-градусный обзор их голосового взаимодействия, начиная с их предыдущих разговоров с брендом, вплоть до их конкретных предпочтений. Компания не должна предполагать, что все ее сотрудники понимают, какое влияние они оказывают и какую роль каждый играет в отношении клиента

Хотя для некоторых это может быть очевидным, важно, чтобы все сервисные агенты получали правильное обучение и руководство, чтобы обеспечить отличное обслуживание клиентов

Манера держаться

Когда человек стоит прямо, не сутулится, но и не держится излишне строго или натянуто, общаться с ним комфортно. Ровная, естественная, слегка расслабленная поза снимает напряжение между собеседниками, позволяет людям общаться свободнее, более открыто.

Часто стеснительные люди стремятся во время разговора зажаться и занять как можно меньше места, встать в защитную позу или спрятать руки в карманы. Это большая ошибка, делать так нельзя – подобное поведение заставляет насторожиться.

Например, если человек при разговоре стоит, слегка выставив вперёд правую ногу, то он с большим доверием отнесётся к тому, кто принимает похожую позу. Психологи объясняют это тем, что человек подсознательно отмечает схожие повадки и принимает собеседника за «своего».

Хорошо ли быть недоверчивым?

Что значит доверие? Согласно краткому определению, доверие предполагает возможность открыться перед другим человеком, показать ему свои слабые стороны, основываясь на вере в то, что это не будет использоваться во вред. Однако никогда нельзя получить гарантию, что близкий не обманет и не предаст. Поэтому некоторые люди уверены в том, что доверять не стоит никому. В этом есть доля логики, ведь чувство доверия — это всегда некоторый риск. Но стоит ли отказываться доверять окружающим? Это обезопасит от разочарований в будущем, но одновременно не позволит заключать близкие эмоциональные отношения. В чем выражается доверие? В открытости, возможности быть собой, снять маску и расслабиться, показать свое истинное «Я». Если человек старается не делать этого, окружающие будут ощущать невидимую стену, через которую вряд ли захотят «пробиваться». Недоверчивый человек не способен к близкой дружбе, ему трудно любить и быть любимым. Такой становится расплата за отказ от риска быть преданным.

Часто люди теряют способность доверять, пережив негативный опыт в прошлом. Предательства и измены заставляют терять доверие и открытость. Этот процесс можно сравнить с формированием условного рефлекса. Любовь и доверие ассоциируются с последующей болью разочарования. И человек старается избегать этой эмоции, отказываясь любить, сближаться с другими, доверять им. Преодолеть эту преграду непросто: на это могут потребоваться долгие годы работы с психологом или длительный самоанализ.

Доверие женщины к мужчине: как научиться доверять?

Компетентность

В первую очередь, для того чтобы войти в доверие, необходимо продемонстрировать свою компетентность в нужном вопросе. Клиентам или покупателям совершенно не интересен продавец, главной целью которого является «втюхивание» им своих товаров и услуг, но при этом им интересен компетентный эксперт, который подскажет им наилучшее решения вопроса, с которым они обращаются.

Как это сделать? Во-первых, необходимо действительно являться таким экспертом, по-другому никак. Во-вторых, необходимо продемонстрировать это клиенту. Для этого достаточно употребить несколько умных фраз или специальных терминов на языке компетентного специалиста в своей области, при этом не забывая о том, что все, что вы скажете, должно быть понятно и простому человеку.

Рассмотрим это на примере продажи услуги доверительного управления денежными средствами.

Доверительные отношения

Каждый по-своему воспринимает это понятие — доверие. Но в любом случае основанные на нем отношения предполагают безоговорочную веру в партнера: в его честность, преданность, готовность в трудную минуту оказать поддержку. Это убежденность в том, что любимый человек не станет обманывать даже в мелочах, желая получить возможность манипулировать своими близкими, теми, кто мечтает на него опереться.

Уверенность в избраннике прежде всего предполагает его верность. Она же является подтверждением искренности партнера и его чувств. Но чтобы требовать и ожидать подобного от любимого человека, сначала необходимо самому стать таким. Тогда не придется мучиться по поводу того, как вернуть доверие любимого человека в случае его потери.

Но что для этого нужно? Великий Шекспир так выразил свои мысли по данному поводу:

Нам, жителям XXI века, неплохо бы прислушаться к совету классика, тем более что указанное утверждение касается ценностей нетленных и вечных.

Как завоевать доверие клиента, чтобы начать продавать?

Теперь вы знаете, как завоевать доверие клиента. Доверие — необходимое условие для покупки, особенно когда покупатели сегодня имеют бесчисленные варианты, доступные по щелчку мыши.

Каждый владелец бизнеса должен начинать с самого низа, не имея ни продаж, ни социальных доказательств. Однако с этими стратегиями вы, надеюсь, будете в лучшем положении, чтобы получить первые несколько продаж и проложить себе путь к репутации, которая внушает доверие растущей клиентской базы.

Поделитесь с коллегами:

Подписаться на обновления

Руководство для роста удалённых сотрудников + Набор чек-листов для личной эффективности на удаленке

Скачать

Как научиться доверять мужчине после обмана

Если вас обманывают или причиняют боль, может понадобиться очень много времени, чтобы снова научиться доверять (Бакли, nd). Вы можете автоматически подумать, что вам следует расстаться с человеком, который предал ваше доверие. Тем не менее, другие могут захотеть поддерживать отношения, полагая, что действия их партнеров не настолько плохи, чтобы отказаться от отношений

В любом случае важно восстановить доверие после трудных ситуаций. Будь-то между вами и вашим партнером или вами и будущими партнерами и друзьями

Когда доверие к мужчине было нарушено, например, после обмана, и вы пытаетесь восстановить доверие. Может быть неразумно отбрасывать все свои сомнения за один раз. Однако, если вы все еще надеетесь восстановить доверие, вам нужно будет разрешить некоторые из ваших сомнений или приостановить их. Чтобы дать вашему партнеру шанс измениться. Затем, если ваш партнер этого не делает, то стоит задуматься.

В любых отношениях, особенно в тех, которым угрожает неверность, здоровое общение играет важную роль. Каждый партнер должен говорить честно. И, если за этим последует спор, оба человека должны «бороться честно». Тем не менее, также возможно построить что-то новое. Хотя оба партнера должны быть готовы строить новые отношения вместе.

Чрезвычайно сложно оставаться в настоящем и двигаться в будущее после того, как кто-то обманывает. Легче оставаться в прошлом или беспокоиться о прошлом.

Важно, хотя и трудно, доверять себе. Научиться доверять себе и своим собственным чувствам и убедить себя в том, что с вами все будет в порядке

Двигаться вперед — это ключ к любым здоровым отношениям.

Возможно, самый важный аспект восстановления доверия после того, как партнер обманул, – это открытое общение. Говорите и искренне слушайте друг друга. Оба партнера должны думать о том, что нужно второй половинке. Партнеры должны открыто делиться своими потребностями и подумать, готовы ли они удовлетворить эти потребности. Если какая-либо из сторон считает, что она не желает или не способна удовлетворить потребности своего партнера, то неплохо бы задуматься о будущем отношений.

Попытка сделать вас “плохим человеком”

Для того, чтобы эффективно управлять человеком манипулятор прибегает к различным уловкам путем психологических и эмоциональных воздействий. В результате этих воздействий человек сам не понимая того стремиться выполнить, то что необходимо манипулятору.

В том случае когда замысел манипулятора раскрыт или когда человек не справляется с внушенной ему задачей путём оказанных на него воздействий, манипулятор старается всячески остаться невиновным.

Используя различные эмоциональные уловки и ухищрения манипулятор выставляет вас в образе плохого человека, мотивируя тем, что вы сами во всём виноваты и не так его поняли.

А если человек окажется слишком чувствительным и восприимчивым, то манипулятор также это использует, чтобы выкрутиться из конфликтной ситуации. В данном случае манипулятор прибегает к психологическому воздействию на человека и старается вывести эмоции жертвы из под контроля, дабы показать всем какой вы плохой и неадекватный. В результате подобных воздействий человек начинает в действительности задумываться над тем, что он сам во всём виноват, хотя ранее он подобных ошибок никогда и не совершал.

Если вы попались на уловку или подозреваете, что вас подталкивают на что-либо нехорошее, то с этой ситуации всегда есть выход.

Записывайте и помните подобные разговоры, дабы не дать возможности манипулятору оправдать себя и обернуть всё против вас.

Когда манипулятор начнет вас убеждать в том, что он ничего подобного вам не говорил, ни к чему не подталкивал напомните ему тот самый разговор, который вы записали или запомнили и предъявите доказательства.

Таким образом в глазах манипулятора вы станете умным и опасным человеком, которого он всегда будет избегать в дальнейшем, а также защитите самого себя от использования в качестве эмоциональной игрушки.

Как получить доверие: поведение

Если ваш внешний вид оставил приятное или нейтральное впечатление, дело остается за наибольшим – своими словами и действиями показать, что вам можно доверять.
1.Желательно при знакомстве представиться первому. Так вы покажете собеседнику, что ничего не скрываете, потому и ему нечего бояться. Это касается и обмена контактами или рассказа о себе. Если вы встречаетесь с деловым партнером, попросите его рабочий телефон, чтобы он не думал, что вы собираетесь вторгаться в его личную жизнь.

2.Старайтесь больше смотреть человеку в глаза, это говорит о вашей прямоте и искренности. О человеке, который избегает взгляда, можно подумать, что он говорит неправду или невнимательно слушает.

3.Когда сядете, обратите внимание на свою позу. Она должна быть открытой, не должно быть скрещенных рук или ног, так как это на подсознательном уровне говорит человеку, что вы что-то скрываете, закрываетесь от него

Понятное дело, что такому человеку никто доверять не станет. Если вы не знаете, куда девать руки, возьмите с собой заранее книгу или папку и держите в руках, но ни в коем случае не теребите ее. Лучше всего если это будет художественное или научное издание.

Попытки управления другими людьми

Человек с которым вы общаетесь был хоть раз изобличен во лжи лично с вами? Возможно не с вами, а с кем-то из ваших знакомых? Его эмоции и действия всегда носят отрицательный характер? Может быть он постоянно распространяет слухи о других и любит сплетничать? Случалось ли такое, что он преимущественно проявляет в себе индивидуальный тип поведения?

Главная отличительная черта по которой можно распознать манипулятора – это слишком высокое самомнение, как правило манипулятор считает себя самым умным и лукавым среди всех. Иными словами те люди, которые находятся в его окружении – это не что иное как средство для достижения своей цели. Поэтому при появлении подобных признаков будет разумно обратиться к тому окружению с которым общается подобный человек. Возможно среди того окружения найдутся люди, которые дадут ответы на все вопросы.

Обсудите приоритетные цели с боссом

У начальника и подчиненного могут быть разные представления об успехе того или иного предприятия. «Вы можете много работать, но не получать похвалы и поощрений со стороны руководства, — объясняет психолог и консультант А. Роджер Меррилл

– Так происходит вовсе не потому, что вы не справляетесь со своими обязанностями, а потому, что акцентируете внимание не на тех задачах, которые стоят у босса в приоритете»

Обсудите с начальником цели, ориентированные на действия, а не на результат, чтобы доказать, что вы заинтересованы в развитии проекта или компании. Не стесняйтесь выяснять, что именно от вас требуют. Мудрый руководитель сам поставит перед вами конкретные задачи. «Если я говорю увеличить продажи, это звучит очень расплывчато. Но если я говорю, что цель — сделать пять звонков в неделю, у сотрудников не возникает вопросов», — говорит доктор философии Пол Зак.

Правительство предложило возвращать пенсионерам незаконно изъятые накопления

Расти будет очень сложно: причины, почему у бизнеса должна быть стратегия

Дизайнеры, риэлторы и консультанты: кем работают в жизни американские олимпийцы

Откажитесь от ролей подсудимого и обвинителя

Что делать девушке, которая изменила парню, если он решил простить ее и остаться с ней? Необходимо обсудить такой момент, как поведение подсудимого и обвинителя. Это не укрепит отношения, более того, вы можете ожидать совершенно противоположные результаты. Обвинитель будет лишь стараться задеть и уязвить виновного, придумывать все новые и новые задания, которые должна будет выполнять девушка, лишившаяся доверия, всеми способами пытаясь заполучить индульгенцию. Это значит, у нее тоже будет накапливаться злоба – по мере того, как все попытки наладить отношения будут оканчиваться провалом. Самое лучшее решение в такой ситуации – оставаться максимально спокойной, прямо сообщить своему партнеру о том, что вы готовы искупить вину, однако ежеминутные напоминания о ней и постоянные упреки в данной ситуации не помогут.

Надежность

И, наконец, говоря о том, как вызывать доверие, необходимо отметить последний важнейший фактор — надежность. Прежде всего, вы сами должны чувствовать себя надежным человеком, и тогда таковым вас почувствуют ваше потенциальные клиенты.

Категорически не стоит обманывать своих покупателей или партнеров, всячески юлить и вводить их в заблуждение с целью продать товар или услугу. Любой обман рано или поздно может быть раскрыт, и даже если он будет несущественным, вы только заработаете себе негативную репутацию, благодаря которой вызывать доверие вам будет уже гораздо сложнее. Не нужно ничего приукрашать или скрывать существенные недостатки: люди очень высоко ценят искренность, и это неподдельное качество непременно будет способствовать высокому уровню доверия к вам как к продавцу, бизнесмену, человеку.

Если вы честно сообщите клиенту о недостатках своего товара — вы сразу сможете вызвать доверие и добиться расположения клиента. Поэтому далее вам гораздо проще будет совершить продажу или подписать нужное соглашение о партнерстве.

Теперь вы знаете, как вызывать доверие клиентов, покупателей и партнеров. Развивайте в себе компетентность, профессионализм и надежность, и это самым прямым образом окажет влияние на ваш успех в своем деле.

Присоединяйтесь к числу постоянных читателей Финансового гения, учитесь грамотно управлять личными финансами, зарабатывать, инвестировать и быть успешными во всем! До новых встреч!

Мифы об интровертах

Некоторые люди не в состоянии понять и принять человека этого психотипа, они не знают, как правильно общаться с интровертом. Эти люди кажутся им пришельцами из других миров, поэтому легенды и мифы об интровертах достаточно популярны.

Какие ошибочные качества видят люди, не имеющие достоверной информации о том, как общаться с интровертом:

1. Некоммуникабельность. Если человек не знает, как общаться с интровертом, то это не значит, что он неразговорчив. Если правильно выбрать предмет беседы, от интроверта можно узнать много полезной информации.

2. Робость. Если интроверта заинтересовать, то он раскроется. Он не является стеснительным или трусливым, но нужно сначала завоевать его доверие.

3. Грубость. Прямоту интровертов часто путают с невоспитанностью, грубостью.

4. Чудачества. Интроверты всегда имеют собственное мнение, которое зачастую не совпадает с общепринятым, поэтому их индивидуальность часто путают со странностями.

5. Безразличность. Неумение проявлять свои эмоции люди воспринимают как равнодушие.

6. Неумение наслаждаться жизнью. Шумные развлечения, вечеринки, праздники не подходят для интровертов. Эти люди получают удовольствие от совсем других вещей: тишины, уединения, домашней обстановки, красивых вещей, музыки, тишины.

Возможные негативные последствия доверия

Однако имеется и негативная ветвь доверия (потенциальное нежелательное явление – НЖЯ):

Случается, организации нарушают оказанное им доверие и тем самым наносят значительный ущерб партнерам. То же самое происходит и в отношениях между организацией и ее сотрудниками.

Можно ли обрезать негативную ветвь, принимая во внимание стоимость и сложность тщательного мониторинга производительности и поведения другой стороны?

Практический способ – доверять другой стороне, но как только выявляется явный сигнал о неправильном поведении – перестать доверять. Достаточно одного наблюдаемого случая нарушение доверия, чтобы навсегда навредить ему.

Фактически это означает, что можно создать имидж «заслуживающей доверия организации». Тогда становится возможным доверять ей без отчаянного поиска таких сигналов. Надежность применима не только к конкретному соглашению, но и является общей концепцией, которая применяется к общему поведению человека или организации. Когда организация известна своей надежностью, любое отклонение от заслуживающего доверия поведения будет замечено, и все организации, которые ведут бизнес с этой организацией или отдельным лицом, получат соответствующее сообщение.

Социальные сети позволяют создать (и разрушить) репутацию человека, которому можно доверять. Однако необходимо рассматривать случаи, когда распространение преднамеренных фальшивых фактов может подорвать эту репутацию. Таким образом, каждая организация, которая хочет заработать себе репутацию заслуживающей доверия, должна быстро реагировать на ложные обвинения, чтобы сохранить свою репутацию.

Электронная коммерция делает необходимость иметь репутацию надежной компании особенно очевидной. Возьмем, к примеру, такую компанию, как Booking.com. Потребители, которые бронируют и оплачивают номера в отелях через Booking, должны быть уверены, что, приехав в отель, они получат номер. Отношения между цифровым магазином и его поставщиками также могут значительно выиграть от доверия.

Таким образом, стратегия каждой компании состоит в том, чтобы оценить достоинства и затраты на то, чтобы заслужить доверие и использовать имидж «надежной» как часть своих ключевых маркетинговых сообщений. Все дело в признании воспринимаемой ценности надежности в долгосрочной перспективе в глазах клиентов, поставщиков и других потенциальных партнеров. Однако организациям следует учитывать то, что нарушение доверия значительно усложнит задачу восстановления имиджа.

Итак, если надежность является истинным конкурентным преимуществом, может быть, даже решающим конкурентным преимуществом, тогда руководство должно очень тщательно защищать ее.

P.S. Отсутствие доверия не обязательно является ограничением организации. Но это одно из НЖЯ, вызванных корневой проблемой, и независимо от того, что является ограничением, оно влияет на использование и подчинение ограничению. Я лишь утверждаю, что менеджменту необходимо рассматривать доверие как часть стратегии, по крайней мере, не игнорировать его.

Авторы: Эли Шрагенхайм и Джордж ДеккерИсточник
People photo created by gpointstudio – www.freepik.com

Ставьте начальника в известность о текущем положении дел

Если вы видите, что не отстаете от графика или не успеваете завершить проект в срок, заранее предупредите об этом босса. «Люди часто много обещают, на словах подтверждают свои планы, а потом внезапно заявляют, что потерпели фиаско», — поясняет Петерсон. Подобное поведение разрушает доверие между начальником и подчиненным. Кроме того, и сам работник таким образом демонстрирует некомпетентность и непрофессионализм. Если вы заранее уведомите руководителя о возможных проблемах, задержка или провал проекта не станет для него шоком. Тем более, вместе вы сможете уладить текущие проблемы и исправить ситуацию.

Отдых от работы, когда путешествие — не вариант: гуляем по окрестностям города

«Директор»: основные типы сложных коллег и советы, как с ними справиться

Россияне готовы отказаться от части зарплаты ради возможности не видеть боссов

Полезные качества

Многим приходится задумываться о том, как вернуть доверие любимого человека. Но самым лучшим выходом здесь бы было его никогда не терять. И для этого необходимо обладать некоторыми полезными качествами.

  1. Последовательность. В своих поступках, более того — в словах, нужно быть последовательным. Хотя это и не самый быстрый способ, чтобы завоевать доверие, зато очень надежный. И здесь главное, чтобы слова с делом никогда не расходились.
  2. Признание промахов. Нельзя прожить без ошибок, но подобные оплошности следует всегда признавать и исправлять. Но ни в коем случае не скрывать их от любимого человека, порождая и умножая ложь. Потому что укрывательство последствий собственных промахов иногда становится хуже самих проступков.
  3. Искренность и готовность идти навстречу. Ожидая от партнера доверия, прежде всего, необходимо самому проявлять это качество. Ведь только в данном случае партнер может по-настоящему почувствовать искренность своего избранника.

Не втягивайте в конфликт других людей

Для начала вспомните, кто отважился обмануть любимого человека, кто изменил парню, кто решил скрывать это обман, а после – принял решение остаться вместе? Разумеется, это были вы. Именно поэтому вам не следует затягивать в процесс выяснения отношений других людей. Не наседайте на друзей, членов семьи. Не просите их уговорить вашего возлюбленного не делать опрометчивых шагов. Суд общественности может стать последней каплей в череде неприятных для парня событий.

Все разговоры о том, что произошло в ваших отношениях, следует вести только вдвоем. Не должно быть ни постороннего вмешательства, ни чужих советов, ни сочувствия или осуждения. Психологи говорят: единственный, кому позволительно быть в такой ситуации третьим – хороший психолог.

Если вы провинились

Восстановить доверие — дело небыстрое и эмоционально затратное. Но любовь, семья, дружба — те ценности, за которые стоит сражаться. Конечно, прежде всего, нужно определиться с собственными целями и желаниями. Тот ли это человек, с которым хочу прожить всю жизнь бок о бок, вырастить детей и дожидаться внуков? Было ли ошибкой мое увлечение (слова, поступок, поведение)? Готов ли признать свою вину?

Иногда, чтобы возвратить добрые отношения, лучше расстаться. Для этого тоже нужно иметь смелость — отказаться от удобства привычного существования и налаженного быта ради душевного комфорта и согласия с собой. Может быть, это не ваш человек — зачем портить себе и ему жизнь? Когда страсти улягутся, возможно, вернется уважение. К тому же большое видится на расстоянии — по истечении времени чувства могут вспыхнуть вновь, и придёт понимание, что от добра добра не ищут.

Если же вы твердо решили бороться за утраченную близость и размышляете, как вернуть доверие любимого (супруга, родственника, друга и т. д.), придётся запастись терпением. Другая сторона выскажет — и это её право! — немало неприятных слов в ваш адрес, причём в очень эмоциональной форме. Вам может быть приписано даже то, чего вы не совершали.

Будьте готовы получить удар под дых в отместку за причиненную вами боль. Вербально или физически — это зависит от темперамента пострадавших. Также вероятны требования развестись, расстаться, пожелания никогда вас не видеть и не слышать. Смиритесь — вы это заслужили.

Учитесь признавать ошибки

Не поддавайтесь соблазну скрыть свои ошибки, а честно признайтесь в недочетах своему боссу, не придумывая оправданий и не пытаясь переложить вину на других людей. В противном случае у вас возникнут серьезные проблемы, когда начальник узнает правду.

«Обвинять коллег — пустая трата времени и сил, разрушающая доверие и моральный дух”, — говорит Петерсон. Также эксперты советуют не повторять одних и тех же ошибок вновь. Это свидетельствует о непрофессионализме и значительно подрывает вашу репутацию, ведь со стороны складывается впечатление, что вы упорно игнорируете замечания руководства и нарочно причиняете вред.

Не бойтесь браться за поручения, с выполнением которых в свое время потерпели фиаско. Напротив, вы должны показать, что приняли к сведению прошлый негативный опыт и сделали соответствующие выводы

Уделите таким задачам особое внимание, чтобы продемонстрировать компетентность и работу над собой

Минцифры подготовит концепцию доступа к данным из госсистем для бизнеса

На КамАЗе приступили к выпуску деталей для серийной сборки Aurus в России

Кто знает больше, делает лучше: успешные люди назвали лучшие советы в их жизни

Как войти в доверие к девушке в вк. Как завоевать доверие девушки

Доверие – это уверенность в искренности и правильном поведении другого человека. Именно этот фактор очень сильно влияет на отношения мужчины и женщины. Его нельзя приобрести за плату, заставить человека его испытывать – его можно лишь заслужить. Например, молодому человеку очень сильно нравится девушка, но она не воспринимает его серьезно, так как сомневается в его искренности. Как быть?

Инструкция

1

Будьте искренним со своей девушкой , не дайте ей усомниться в ваших словах. Если все же вы где-то соврали и правда «дошла» до вашей любимой , обязательно объясните ей причину такого поведения и уж тут будьте честны.

2

Старайтесь всегда извиняйтесь за свои неверные поступки. Научитесь делать это правильно, не используя сухую фразу «Ну ладно, извини меня. Я больше так не буду!»

3

При ссоре не кричите на нее, не проявляйте агрессию, и уж тем более не поднимайте руку. Вы – психически нормальный человек и способны решать все на спокойных тонах. Во время выяснения отношений прислушивайтесь к тому, что она говорит, затем проанализируйте и выберите дальнейшую технику поведения.

4

Отвечайте за свои слова, то есть, если вы что-то пообещали – обязательно выполните обещание. Помните, что вы должны быть надежным! Если же вы сомневаетесь, что сможете выполнить, лучше не браться за это дело.

5

Не надевайте на себя «маску». Будьте самим собой, не нужно превращаться в актера, ведь жизнь – не игра. Учтите, что маска рано или поздно спадет. И что тогда? Тогда девушка может просто-напросто разозлиться за этот спектакль и перестанет вам доверять вовсе, что в свою очередь приведет к разрыву отношений.

6

Больше общайтесь с ней, будьте открытым человеком, не замыкайтесь, так как это сразу наведет ее на мысль, что вы что-то скрываете. Расскажите ей о своей жизни, поинтересуйтесь, как проходит ее жизненный путь. Вы должны как можно больше узнать о ней, в том числе и рассказать о себе.

7

Если же вы по каким-то причинам потеряли доверие, признайте свою ошибку. Объясните девушке, почему это произошло. Скажите, как вы дорожите ею и не хотите потерять. Путь к обретению доверительных отношений порой долог и труден, если вы и вправду дорожите любимой – сделайте все, чтобы она в вас не усомнилась.